Stypendia dla artystów i osób z sektora kultury
Zarządzanie kulturą
Zapraszamy do zapoznania się z artykułami nt. zarządzania kulturą
Departament Społeczeństwa Informacyjnego MAC opracował raport „Społeczeństwo informacyjne w liczbach”
Wydana przez Narodowe Centrum Kultury książka Ruth Towse, specjalistki w zakresie ekonomii sztuki, ma charakter wyczerpującego podręcznika-kompendium dla osób zgłębiających dziedzinę zarządzania kulturą.
Konferencja „Kompetencje w Kulturze”, zorganizowana przez Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego we współpracy z Narodowym Centrum Kultury (Warszawa, 18-20 lipca 2011 r.), była najważniejszym wydarzeniem eksperckim w obszarze kultury, spraw audiowizualnych i prawa autorskiego polskiej prezydencji w Radzie Unii Europejskiej.
Nowelizacja ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej obowiązuje od 1 stycznia bieżącego roku, jednakże większość aktów wykonawczych do ustawy powstanie za około 6 miesięcy. Dzięki komentarzom do wprowadzonych zmian, mogą Państwo przygotować się do ich stosowania.
Pani dr Joanna Hołda, prawniczka specjalizująca się m.in. w tematyce prawa kultury i sztuki, opracowała wskazówki przydatne przy stosowaniu nowych przepisów.
Nowelizacja ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2001 r., nr 13, poz. 123 ze zm.) wprowadziła nowe przepisy - art. 31 -31d, określające zasady wynagradzania pracowników instytucji kultury.
Wśród wielu stosunkowo elastycznych możliwości jakie daje organizatorom ustawa z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2001 r., nr 13, poz. 123 ze zm.), jest także prowadzenie instytucji kultury wspólnie przez różnych organizatorów, powierzanie do prowadzenia państwowej instytucji kultury jednostce samorządu terytorialnego lub przekazanie instytucji kultury.
Ustawa z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2001 r., nr 13, poz. 123 ze zm.) przewiduje możliwość łączenia lub dzielenia instytucji kultury, taką decyzję pozostawiając woli organizatora tej instytucji. Chodzi tu o wszystkich organizatorów publicznych instytucji kultury, tworzących instytucje zarówno na szczeblu samorządowym, jak i centralnym.
Nową konstrukcją w przepisach ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2001 r., nr 13, poz. 123 ze zm.) jest możliwość powierzenia zarządzania instytucji kultury podmiotom zewnętrznym, innym, niż dyrektor instytucji kultury. Do takich podmiotów ustawa zalicza: osoby fizyczne, lub osoby prawne (zob. art. 15 a).
Zgodnie z założeniami ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2001 r., nr 13, poz. 123 ze zm.) skuteczne objęcie funkcji dyrektora instytucji kultury wymaga podporządkowania się procedurze, składającej się z kilku etapów:
